宏建讲堂2023年第四课，分享感悟故事，共同成长提升。本期6月2日由公司道桥三所所长刘海建在宏建设计抖音平台为大家带来直播分享，主题为《心态》，聊一聊职场心态的一些事儿。让我们回顾一下主要内容：

    谈心态之前，建议大家注意职场首要的事，就是确定目标，做到明心见性。仅以《中庸》中一段话供大家交流学习。

    《中庸》说，唯天下至诚，为能尽其性；能尽其性，则能尽人之性；意思是说只有天下极端真诚的人才能充分地发挥出他的本性；只有充分发挥出自己的本性，才能带领着众人发挥出他人的本性。对于新员工，首先要多方尝试，了解自己的本性和天赋，知道自己喜欢或者适应哪个方向，由喜欢做到热爱才能做好，这样才能将个人价值发挥出来。 

    转到心态上，新员工只有了解自己后才能逐步在工作中逐步订立短期目标，并一个个实现它。这过程就需要培养各种心态来配合。

    首先既然选择工程设计行业，要明白设计就是技术服务，所以要树立服务意识。

    其次，建议大家做到笑口常开，在与合作单位协调沟通的过程中，这样一方面自己心情舒畅，另一方面有句俗语叫做“伸手不打笑脸人”，即使碰到心情不好的业主，他的情绪大概率也会缓解，对于之后的相互沟通起到良好的引导作用。

    同时，在工作中难免会有各方面的压力及苛责，要学会自我接纳，自我和解。找到自己纾解的方法。

    再次，经过一段时间的历练后，要有平平淡淡的心态，做到不管什么事都能沉住气。无论业主提什么要求，首先要自己静下心来，做一个能满足业主要求的规划。急躁使人疲惫，沉住气既有助于自己的身心健康，另外心情平静的时候，出图或者做规划的效果会更好。

    另外，建议大家善于发现自己的成就，培养成就感，提高投入的积极性。交完成果之后，作为设计者都会升起或大或小的成就感。去北京总能经过公司以前参与设计的潮白新河特大桥，每次经过心里总有一种遗憾，觉得当时要是自己也能够参与设计一定很自豪，我相信参与的同事也一定会有成就感。

    最后想说的就要保持一颗是感恩之心。感恩之心会让你看见他人的优点，也能避免自己的一些缺点，更有利于团队的融洽。因为工作上的压力总会产生一些负面的情绪，对团队出言抱怨埋怨，这并不能解决问题，反而当你存有感恩的心态时，就能发现团队中的美好，以此提高自己的积极性，做好自己后，你所在的团队才能在你的影响下越来越好，之后你会在团队的影响下越来越好，越来越快的攀登上你的珠穆朗玛峰。